Katarzyna Półtoraczyk

Pracuje jako trener, coach i konsultant z dziedziny zarządzania, negocjacji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi projekty związane z rekrutacją, systemami ocen i motywowania oraz komunikacją w organizacjach. Wspiera swoich klientów w procesach coachingowych oraz na szkoleniach. Chętnie dzieli się swoim doświadczeniem ucząc działań z zakresu rozwoju osobistego i poprawy działań w organizacji – szkolenia z komunikacji, asertywności, negocjacji i innych umiejętności interpersonalnych. Prowadzi doradztwo oraz coachingi kariery dla klientów indywidualnych. Autorka licznych artykułów w tematyce HR i zarządzania. Prowadzi również zajęcia z zakresu zarządzania na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz pisze doktorat o motywowaniu pracowników.